Tentang Speak Up-nya Elisa Monic, Beauty Blogger dari Bekasi

Mari berkenalan dengan salah satu teman blogger perempuan saya yang keren. Namanya Elisa Monic, blogger Bekasi. Saya terkesan sekali dengan tulisan di blognya yang berjudul Kerja Bareng Orangtua Itu Enak.

Dimodifikasi dari www.elisamonic.com

Saya mau gila rasanya kalau dimarahin ayah saya. Bagi saya pribadi, lebih baik dimarahin orang lain, saya nggak bakal takut atau merasa sakit hati. Coba bayangin aja dimarahin saat karena salah, tapi marahinnya kayak lagi marahin karyawan yang lain. Saya selalu nangis setelah dimarahin boss a.k.a ayah saya setelahnya. Sulit bagi saya menerima diperlakukan seperti itu, apalagi saat ayah saya nggak percaya sama penjelasan saya tapi malah lebih percaya orang lain. Jauh lebih baik dimarahin boss yang entah siapa saya nggak kenal. Apalagi hubungan saya dan ayah saya itu sejak kecil dekat. Saya mengerti dia berusaha logis dan professional. But for me, sampai saat ini saya masih belum bisa mengendalikan emosi dan perasaan saya kalau lagi dimarahin sebagai karyawan.

Itu salah satu ungkapan hati Monic di blognya. Pada bagian itulah saya terkesan. Pada bagian, di mana Monic menceritakan bahwa bekerja pada perusahaan ayah sendiri, ia tidak “disayang-sayang” sebagai anak. Kalau salah, ya dimarahi. Dimarahi sebagai karyawan. Pasti baper jadinya setelah itu. Sedih. Malu juga.

Kebayang, ndak bagaimana perasaan ayahnya? Saya kira, ayah yang sejak kecil dekat dengannya itu pasti punya perasaan tidak enak juga. Saya tahu karena saya pun punya perasaan tidak enak ketika harus menegur keras atau memarahi anak saya. Inginnya, sih, anak itu tidak usah dimarahilah. Tapi kan untuk memberikan pelajaran, untuk kasus-kasus tertentu, sesekali orang tua perlu “marah” juga.

Sumber: www.elisamonic.com

Marahnya pakai tanda kutip, lho ya biar yang baca tidak protes. Banyak orang yang tidak setuju dengan tindakan memarahi anak. Maaf-maaf saja. Untuk kasus-kasus tertentu, saya setuju bila sesekali orang tua perlu memarahi anak. Bukan marah yang bersumpah serapah tetapi marah yang berstrategi. Bagi saya pribadi, usai menegur keras atau memarahi anak saya, biasanya saya beri penjelasan ke anak mengapa saya melakukannya. Bukan saatnya memperdebatkan ini, ya. Setiap orang tua punya caranya sendiri-sendiri karena ia yang paing tahu karakter anak-anaknya. Paling tahu yang mana yang bisa dimarahi, pada kasus yang mana dan untuk tujuan apa.  Ini saya cuma mau cerita tentang Monic, jadi tak menerima komen yang ngajak berdebat, hehehe.

Mungkin ini waktunya saya untuk speak up mengenai kenyataan-kenyataan yang ada di kala bekerja dengan orangtua sendiri. Fakta yang ada bagi saya saat ini adalah, ayah saya adalah ayah yang yahhh dibilang otoriter nggak dibilang nggak otoriter juga nggak. Tegas banget iya dan disiplin dan juga sebagai sosok boss, ayah saya too demanding. 

Monic bukan asal baper. Habis dimarahi ayah langsung bikin postingan curhat. Saya setuju, sesekali kita perlu speak up di blog untuk menceritakan diri kita sendiri. Pasti bermanfaat buat diri kita, sekaligus buat yang baca. Saya mengatakan postingan ini sebagai tulisan pencerahan.

Monic perlu menjawab berbagai suara sember nan sumbang yang meriuh di sekelilingnya, mengomentari posisinya sebagai karyawan ayahnya. Di sisi lain, sikap ayah Monic patut diteladani orang tua – orang tua lainnya. Karena sebagai ayah, beliau tidak serta-merta memperlakukan putrinya bak putri raja. Beliau mendidik putrinya agar berjiwa tangguh. Kelak, Monic harus menjadi sosok yang bisa diandalkannya karena tahu dengan detail mengenai seluk-beluk perusahaan miliknya. Untuk sampai kepada “sosok yang diandalkan” itu, tentunya Monic harus menjalani serangkaian training. Ilmu pengetahuan kan tidak turun secara abrakadabra, Bu, Pak?

Pada akhirnya, dalam memandang topik yang diangkat Monic, kita semua harus membaca paragraf terakhirnya:

Tulisan ini hanya sedikit pain yang saya simpan akibat perkataan orang lain yang kadang nggak mikir. Dan hanya sebagai penyadar bahwa kerja hakikatnya memang usaha yang keras, di mana pun kita berada dan pada siapa pun kita bekerja. Jadi mulai sekarang berhenti membandingkan dan menganggap sebelah mata kepada mereka yang bekerja di rumah, bekerja secara independen atau para pengusaha mulai dari kecil sampai yang besar. Karena yang kita lakukan itu sama yaitu kerja, dengan kesibukan dan kesulitannya masing-masing.

Nah, betul, kan apa yang dikatakan Monic? Saya salut, Monic bisa belajar banyak dari hubungannya dengan ayahnya sebagai relasi kerja. Di dalam tulisannya, ia tidak hanya menceritakan perasaan tidak enaknya. Ia juga mengenai latar belakang dan ketangguhan orang tuanya dan hikmah yang ia petik. Ia bisa memandang relasi antara boss – officer secara holistik.

Betul, kan, statement saya di atas bahwa tulisan ini merupakan tulisan pencerahan? Kalau kalian yang tadinya mikir bahwa selamanya kerja bareng ayah itu enak, lalu tidak tercerahkan setelah membaca ini maka ... ke laut saja, deh (lalu melambai pada kamera tanda menyerah).

Sumber: www.elisamonic.com

Oya, Monic ini beauty blogger dan life style blogger juga, sebenarnya. Ada 10 kategori besar di blognya:

• Beauty

• Blogging

• Body & Mind

• Culinary

• Diy

• Free Printables

• Inspirations

• Lomba

• Personal

• Productivity

Beberapa ulasannya mengenai kosmetik bisa dibaca di blognya. Contohnya Review Wardah Hydrating Aloe Vera Gel (kutandai ulasan ini, Monic soalnya kulit wajah kita sama sifatnya), dan Review Wardah Sunscreen Gel.

Sementara untuk bagian life style-nya, saya kira bisa dilihat contohnya pada tulisan berjudul Let’s De-stress Yourself + Free Printables. Untuk lebih mengenal Monic, silakan langsung ke alamat blog http://www.elisamonic.com, yaa.

Makassar, 16 Juni 2016

Postingan ini untuk program Arisan Link (kocokan 7) di grup 4, komunitas Blogger Perempuan.

Share :