Outbound Sekaligus Wisata Camping untuk Team Building

Outbound Sekaligus Wisata Camping untuk Team Building - Seorang konsultan pendidikan pernah mengatakan seperti ini, “Anak-anak kita terbiasa diajar untuk berkompetisi. Mereka jago berkompetisi di sekolah. Tetapi sayangnya anak-anak kita tidak diajarkan bagaimana bisa bekerja sama dengan baik dalam sebuah tim.”

Kalau dipikir-pikir, iya juga sih, ya. Di Makassar, anak yang selalu ingin unggul dan disayang guru biasa digelari “BURANK” (dibaca: BURENG), yang berarti “BURU RANKING”. Maksudnya, anak itu begitu bersemangatnya mengejar posisi ranking satu sehingga nyaris dalam segala sisi dia tidak ingin dikalahkan. Kalau ada yang sampai bisa mengalahkannya, hatinya pasti galau. Dan biasanya anak seperti itu kurang bergaul dengan kawan-kawannya akibat terlalu fokus dengan mata pelajaran menurut versinya.

Nah, kebayang kan bagaimana ketika tiba masanya harus bekerja dalam sebuah kelompok/tim/perusahaan yang memiliki tujuan bersama di mana setiap orang memiliki perannya masing-masing sementara dia selalu ingin terlihat maju sendiri, cerdas sendiri, dan satu-satunya yang menyelesaikan pekerjaan bahkan kalau perlu teman setimnya disikut sekalian?

Tentunya orang semacam ini akan kesulitan dalam hal team building dan menjadi orang yang tak menyenangkan dan tak nyaman didekati bagi teman-teman sekelompoknya. Ada kisah nyata di sebuah tempat, seseorang dengan tipe seperti itu malah merasa tak ada orang yang cocok bekerja sama dengannya. Orang ini tak bisa menempatkan dirinya secara proporsional.

Ketika dia seharusnya di bagian A, pekerjaan orang-orang di bagian B, C, dan D dia ambil alih dengan cara tak menyenangkan. Ketika suatu pekerjaan sudah disetujui atasan di sebuah bagian, secara tak terduga dia mengubahnya persis sebelum hasil dari pekerjaan itu dipresentasikan. Malah terjadi pembohongan entah untuk alasan apa. Buntutnya, dia memutuskan keluar dari tempat kerjanya. Bisa diduga, semua orang di tempat itu bersuka cita atas keputusan baiknya itu. Wajar, ya sebab kepribadiannya sangatlah menyebalkan.

Untuk menghindari hal-hal tak diinginkan, sudah banyak perusahaan yang sadar pentingnya mempraktikkan team building dengan cara yang menyenangkan bagi para karyawannya. Mempraktikannya bukan di dalam lingkup perusahaan, melainkan di sebuah tempat yang menyenangkan melalui employee gathering atau family gathering dengan cara outbound.

Biasanya, kalau dengar kata outbound, orang akan bersemangat. Kesan yang ditimbulkan dari kata itu adalah “jalan-jalan untuk berekreasi sembari bersenang-senang”. Padahal maknanya jauh lebih dalam. Di Wikipedia, dijelaskan bahwa:

Outbound adalah: bentuk pembelajaran perilaku kepemimpinan dan manajemen di alam terbuka dengan pendekatan yang unik dan sederhana tetapi efektif karena pelatihan ini tidak sarat dengan teori-teori melainkan langsung diterapkan pada elemen-elemen yang mendasar yang bersifat sehari-hari, seperti saling percaya, saling memperhatikan serta sikap proaktif dan komunikatif. Dimensi alam sebagai objek pendidikan bisa menjadi laboratorium sesungguhnya dan tempat bermain yang mengasyikan dengan berbagai metodenya.

Salah satu penyedia outing/outbound adalah Gunung Geulis Camp Area yang terletak di Bogor, Gunung Geulis, Sentul – Puncak, Jawa Barat. Siapa sih yang tidak tahu PUNCAK, salah satu tempat wisata asyik di Jawa Barat dengan udaranya yang sejuk dan pemandangannya yang menakjubkan?

Baru membayangkan akan ke sana saja, hati sudah bahagia. Apalagi jika mengalami sendiri wisata camping yang sarat edukasi perihal membangun tim di sana. Pengalaman itu akan membekas kuat dalam ingatan. Khusus untuk topik TEAM BUILDING, Gunung Geulis Camp Area (GGCA) menyediakan program yang menyenangkan dan menarik. Program ini diselenggarakan di luar ruangan dengan berbagai aktivitas permainan, problem solving, dan games sebagai media dengan menggunakan metode Experience Learning

Di GGCA, kegiatan outing perusahaan di Puncak Bogor ini diyakini dapat menjalin kebersamaan dan kekeluargaan antar staf, dapat menyuburkan hubungan antar personal, sehingga pada akhirnya akan berpengaruh positif pada produktivitas kerja.

Jangan khawatir soal bagaimana menginapnya.

Di sana, selain bisa camping asyik

juga tersedia GGCA CAMPING RESORT,

yaitu resort/ hotel/ cottage dengan fasilitas outbound

pada lahan seluas 8 hektar.

GGCA Camping Resort mampu menampung

peserta untuk event skala besar dan

merupakan salah satu yang terbesar

untuk area Jabodetabek.

Secara garis besarnya, ada 3 program yang ditawarkan GGCA, yaitu Paket Outbound Rekreasi, Paket Outbound Edukasi, dan Paket Camping. Cari tahu saja paket mana yang tepat bagi kebutuhan kelompok/perusahaan. Pastinya perlu dirumuskan terlebih dulu sebelum mencari tahu harga paket outbound yang disasar.

Yang jelas, kalau dalam rangka team building, sih diharapkan ke depannya – usai ber-outbound ria tercapai hal-hal berikut:

• Terjalin komunikasi yang efektif dan menyenangkan antar anggota karena kepercayaan yang meningkat.
• Masing-masing orang tahu diri akan tugas dan posisi masing-masing di dalam tim, tahu peraturan dan prosedur yang berlaku sehingga kepuasan dan komitmen pada peningkatan kinerja tercapai.
• Setiap orang termotivasi untuk mencapai tujuan bersama dalam peran masing-masing, termasuk dalam bekerja sama sebagai tim yang solid sehingga segala rintangan dan masalah teratasi dan terpecahkan.
• Ujungnya, terjadi peningkatan produktivitas dan kreativitas tim secara khusus dan perusahaan secara umum.

Setuju, kan, teman-teman? Setuju dong yaa. Anda punya pengalaman outbound terbaik yang berpengaruh pada team building? Kalau iya, share di kotak komentar di bawah tulisan ini, yuk!

Makassar, 29 Oktober 2018

Keterangan: foto-foto berasal dari: https://gununggeuliscamparea.com

Share :